Chez Prévalis, nous accompagnons les entreprises visionnaires qui font de la
santé de leurs collaborateurs un levier de performance. Notre concept unique :
l’ostéopathie en entreprise, complétée par l’ergonomie, le coaching managérial
et le sport collectif.
Notre vision
Soulager les symptômes actuels
Optimiser le terrain
Prévenir les récidives
pour une approche globale et durable
L’ostéopathie au cœur de notre démarche
Chez Prévalis, nous plaçons l’ostéopathie au coeur de notre démarche, car le changement
commence par le corps. En libérant les tensions physiques, nous favorisons l’apaisement
mental et l’émergence de nouveaux comportements durables.
Nos interventions s’articulent autour de deux axes complémentaires, qui viennent
renforcer les effets de l’ostéopathie selon les besoins de l’entreprise et des collaborateurs :
Santé physique & ergonomie
Ateliers collectifs en ergonomie et prévention des TMS
Conseils et réglages individualisés des postes de travail
Audits ergonomiques
Coaching sportif
Compétences managériales & relationnelles
Développement du leadership et des compétences managériales
Amélioration de la communication et gestion des conflits
Renforcement de la cohésion d’équipe et dynamiques collectives
Accompagnement individuel et collectif sur-mesure
Bien-être & régulation du stress
Gestion du stress et prévention de l’épuisement professionnel
Développement de l’intelligence émotionnelle et de la résilience
Optimisation de l’organisation personnelle et gestion de la charge
mentale
Accompagnement au changement et développement de l’adaptabilité
Un capital humain renforcé
génère des performances durables…
-22,7%
Absentéisme*
Grâce à l’ostéopathie en entreprise
+8,6%
Productivité individuelle*
Grâce à l’activité physique encadrée
-35,9%
Risque d’arrêt maladie l’année suivante*
Par l’amélioration de l’ergonomie du poste de travail
+470%
Retour sur investissement*
Après un coaching professionnel
+13,7%
Rentabilité nette pour l’entreprise*
Grâce à la pratique d’exercice physique sur le lieu de travail
*
• La Revue de l’Ostéopathie (2011) — Étude observationnelle sur l’absentéisme.
• Liantis (2025) — Impact de l’ergonomie sur l’absentéisme.
• MEDEF & CNOSF / Goodwill Management (2015) — Analyse économique de l’APS en entreprise.
• ICF & PwC (2022) — Global Consumer Awareness Study (ROI du coaching).
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